
(junior) Accountmanager
vloertechniek
Zuid-Oost NL
Commercieel sterk, leergierig en affiniteit met techniek? Dit is jouw kans.
Sika zoekt een junior accountmanager die wil groeien. Je bouwt aan klantrelaties, signaleert kansen en werkt met merken als SCHÖNOX en THOMSIT. De technische kennis over vloersystemen krijg je stap voor stap mee. Jij brengt de drive, Sika brengt de rest.
Salaris indicatie
In overleg
Uren per week
Fulltime
Opleidingsniveau
hbo werk en denkniveau
Geplaatst op: 31 maart 2026 | Standplaats: Zuid-Oost Nederland | Fulltime
Startende Commercieel Technisch Accountmanager Vloeren| Zuid-Oost Nederland
Bouw een vak op waar je de rest van je carrière op verder kunt.
Je start vanaf dag één in de praktijk. Bij groothandels, op bouwlocaties en bij applicatiebedrijven in Limburg, Noord-Brabant, Zeeland en een deel van Gelderland. Je leert hoe vloersystemen werken, hoe je technische vraagstukken vertaalt naar oplossingen en hoe je relaties opbouwt die standhouden.
Geen traineeship met theorie en rotaties; wel direct de praktijk in, verantwoordelijkheid, zichtbaar resultaat en een vak dat je écht beheerst na een jaar.
Wat ga je doen?
Je start als accountmanager in opleiding. Geen snelle sales, maar inhoud opbouwen. Je werkt in je eigen regio in Limburg, Noord-Brabant, Zeeland en een deel van Gelderland en bent veel onderweg: bij groothandels, applicatiebedrijven en op bouwlocaties.
Daar analyseer je situaties, stel je vragen en geef je advies dat klopt. Vervolgens verkoop je de producten die nodig zijn voor de geadviseerde oplossing.
Je:
-
vertaalt technische vraagstukken naar concrete systeemoplossingen
-
bouwt relaties op en ziet commerciële kansen
-
leert hoe vloersystemen écht werken (van ondergrond tot eindafwerking)
-
schakelt met specialisten en leert on the job
Kom je iets tegen dat je nog niet weet? Dan regel je snel het antwoord en ga je verder. Zo bouw je aan tempo én inhoud.
Hoe zien je eerste 6 maanden eruit?
Je start met een intensief inwerkprogramma waarin je de interne organisatie leert kennen en productkennis, marktinzicht en praktijkervaring combineert.
-
Je loopt mee met ervaren accountmanagers
-
Je volgt trainingen (online en in de praktijk)
-
Je werkt met twee vaste buddy's: één voor sales, één voor techniek
Na zes maanden werk je grotendeels zelfstandig en bouw je je eigen klantenportefeuille op. Je hebt wekelijks afstemming met je leidinggevende. Geen micromanagement, wel duidelijke richting. Binnen 12 maanden functioneer je als zelfstandig accountmanager.
Waar kun je naartoe groeien?
Op termijn kun je doorgroeien richting:
-
Key Accountmanager vloertechniek
-
Technisch specialist of productspecialist
-
Een internationale rol binnen Sika
Je groeit op inhoud én verantwoordelijkheid. Niet in functietitels alleen.
Wat breng je mee?
-
Hbo werk- en denkniveau (starter of enkele jaren werkervaring)
-
Interesse in techniek; je wilt begrijpen hoe iets werkt
-
Je stelt vragen en denkt eerst na voordat je antwoord geeft
-
Je neemt verantwoordelijkheid en wilt zelfstandig worden
-
Je bent graag onderweg en maakt makkelijk contact
-
Ervaring in de branche is niet nodig. Je kiest bewust voor een rol waarin je leert in de praktijk en direct verantwoordelijkheid krijgt, in plaats van een theoretisch traineeship.
Wie ben jij?
Je zoekt geen baan waarin je een script volgt. Je wilt ergens goed in worden. Iets opbouwen. Een vak leren waar je de rest van je carrière op verder kunt.
Waar ga je werken?
Bij Sika. Een internationale organisatie (actief in 100+ landen) die oplossingen ontwikkelt voor o.a. vloeren, beton, afdichting en verlijming. Groot genoeg voor serieuze doorgroeimogelijkheden. Praktisch genoeg om snel impact te maken.
„Binnen een jaar ging ik van meelopen naar zelfstandig adviseren op projecten. Dat had ik in een traineeship nooit zo snel gehad.” Collega, gestart in deze rol
Wat krijg je?
Primair: Arbeidsvoorwaarden die passen bij de verantwoordelijkheid, aangevuld met een bonusregeling en 33 vakantiedagen.
Secundair: Leaseauto, laptop en telefoon. Intensief opleidingstraject van minimaal een half jaar met persoonlijke begeleiding.
En verder: Een eigen regio, doorgroeimogelijkheden binnen Sika en een team waar je snel schakelt en jezelf kunt zijn.
Veelgestelde vragen
Heb ik technische kennis nodig om te solliciteren?
Nee. Interesse in techniek is belangrijker dan voorkennis. De productkennis bouw je op tijdens je inwerkprogramma.
In welke regio ga ik werken?
Je werkt in Limburg, Noord-Brabant, Zeeland en een deel van Gelderland. Je bent regelmatig onderweg, maar werkt vanuit je eigen thuisbasis in deze regio.
Hoe snel groei ik door?
Na ongeveer één jaar functioneer je als zelfstandig accountmanager. Daarna zijn er groeipaden richting senior accountmanager, technisch specialist of een internationale rol.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Geen standaard motivatiebrief nodig. Stuur je cv en je LinkedIn-profiel of een korte toelichting waarom dit je aanspreekt naar esther@match-es.nl.
Dan kijken we samen of het klopt. Als het voor beide kanten past, ga je op gesprek bij de manager vloeren van Sika. Wil je eerst even bellen/appen? Dat kan! 0624335003
Wil je meer weten over Sika? Kijk dan op nld.sika.com
Klinkt dit als jouw start?
Mail naar esther@match-es.nl. Meer hebben we niet nodig.