Recruitment…  Daar hebben we tegenwoordig toch AI voor?

 

Technologie speelt zeker een rol, maar het vinden én behouden van mensen gaat nog altijd over mensen. Met mensen. Zonder onze ogen te sluiten voor de toekomst, want die is al begonnen.

 

Ik ben Esther Huurman. Ik bén Match-Es.
Met ruim 18 jaar ervaring in het vak breng ik niet alleen mijn kennis mee, maar ook mijn netwerk. 

 

Jij verdient geen standaard antwoord, maar een échte, duurzame oplossing. Door iemand die verder durft te kijken dan een CV. Een CV is hooguit een startpunt voor een goed gesprek. Met de juiste vragen.

 

Wat drijft iemand écht? Welke talenten komen pas tot bloei zodra iemand bij jouw organisatie werkt? En: hoe past iemand binnen de cultuur die jij zorgvuldig hebt opgebouwd?

 

Recruitment is een vak. Mijn vak. Wie alleen selecteert op opleiding en werkervaring, doet zichzelf en de organisatie tekort. Ik kijk verder en laat pas los als jij tevreden bent.​

Van het eerste contact tot – en lang na – de onboarding. Praktisch. Nuchter. Volhardend. Opgelost.

​

Hoe we dit samen kunnen doen? Laten we een vrijblijvend adviesgesprek plannen. Neem contact op via mail of bel me; klik daarvoor hier of bel​​