Je wilt een andere baan.

Maar wat dan?

​

Je hebt een baan. Misschien heb je het er niet meer naar je zin. Of ben je gewoon toe aan iets anders. Je wilt verder. Alleen, wat ga je doen?

 

Dus je werkt je cv bij. Je zet erin wat je de afgelopen jaren hebt gedaan. Maar laat dat cv eigenlijk wel zien wat je kunt? En wat moet er nog meer in?

 

Je opent een vacaturesite. Scrolt wat rond. Ziet functies die interessant lijken, maar vraagt je af of je daarvoor wel in aanmerking komt.

En waarop moet je eigenlijk zoeken? Je weet wat je nu doet, maar niet welke andere functies bij jouw ervaring passen.

Je klapt je laptop weer dicht.

Morgen misschien nog maar eens kijken.

Je wilt een volgende stap zetten. Maar je wilt eerst weten wat je mogelijkheden zijn en waar je kansen liggen.

 

Daar is Match-Es Baanbreder voor!

 

Je hoeft niet alles zelf uit te zoeken.

Als recruiter weet ik hoe werkgevers naar kandidaten en cv's kijken. Als loopbaancoach kijk ik verder dan je huidige functie.

Met mijn arbeidsmarktkennis help ik je ontdekken welke banen bij je passen én haalbaar zijn.

We kijken samen naar wat je hebt gedaan, wat je kunt en welke functies daarbij aansluiten. Misschien zijn er mogelijkheden waar je zelf nog niet aan hebt gedacht. Ook bespreken we welk functie- en salarisniveau realistisch is.

 

En je cv en LinkedIn-profiel?

Die bekijken we door de ogen van een recruiter. Wat vertellen ze over jouw ervaring en kwaliteiten? Wat ontbreekt? En hoe kun je de inhoud verbeteren zodat die beter aansluit bij de functies die je interessant vindt?

Ik denk met je mee, stel kritische vragen en vertel je ook wanneer iets niet realistisch is.

 

En daarna?

Dan open je die vacaturesite opnieuw.

Maar nu weet je beter waarop je kunt zoeken. Je hebt een duidelijker beeld van passende functies, je kansen op de arbeidsmarkt en welk salaris realistisch is.

Ook weet je hoe je jouw cv en LinkedIn-profiel kunt verbeteren om duidelijker te laten zien wat je te bieden hebt.

Geen eindeloos zoeken zonder richting. Maar weten waar je mogelijkheden liggen, zodat je zelf gericht verder kunt.

 

Voor wie is Baanbreder?

Baanbreder is voor jou als je een andere baan wilt, maar niet goed weet welke functies bij jouw ervaring passen. Je wilt weten waar je kansen liggen, welk functie- en salarisniveau realistisch is en hoe je jouw cv en LinkedIn-profiel inhoudelijk kunt verbeteren.

 

Je zoekt geen uitgebreid traject, maar iemand die met je meekijkt, kritische vragen stelt en je vanuit kennis van de arbeidsmarkt verder helpt.

 

Voor wie is Baanbreder niet?

Wil je eerst ontdekken wat je écht belangrijk vindt in je werk, waar je energie van krijgt of waarom je steeds tegen dezelfde dingen aanloopt? Dan past een loopbaantraject beter bij je.

 

Baanbreder is ook geen sollicitatiebegeleiding.

Je krijgt advies over je mogelijkheden en feedback op je cv en LinkedIn-profiel. Het aanpassen van je cv en profiel, zoeken naar vacatures en solliciteren doe je zelf.

 

Praktisch

Baanbreder bestaat uit twee gesprekken van één uur via Teams.

Het traject is binnen vier weken afgerond.

 

Vooraf stuur je mij je actuele cv en de link naar je LinkedIn-profiel. Tijdens onze gesprekken krijg je persoonlijk arbeidsmarktadvies en mondelinge feedback op beide. Je voert eventuele aanpassingen zelf door.

Geen uitgebreid loopbaantraject, persoonlijkheidstesten of rapporten. Wel praktisch advies waarmee je zelf verder kunt.

Investering: € 199 inclusief btw.

​

Goed om te weten

Baanbreder is praktisch arbeidsmarktadvies en geen loopbaanbegeleidingstraject.

Je krijgt inzicht in jouw mogelijkheden, maar geen garantie op een nieuwe baan.

Baanbreder staat los van mijn recruitmentopdrachten.

Deelname geeft geen voorrang bij vacatures waarvoor ik werf en heeft geen invloed op de selectie van kandidaten.

 

Je weet dat je iets anders wilt. Tijd om te ontdekken wat er mogelijk is.

 

Match-Es Baanbreder. Weet wat je kunt. Ontdek waar je kansen liggen.

Wil je weten of Baanbreder bij jou past? Neem contact met me op.